Senac RJ oferece cursos gratuitos de IA, Excel e Canva: como escolher uma formação útil

Oferta divulgada no fim de setembro reúne quase 5 mil vagas em formações online ao vivo, com oito horas cada. O portal oficial mantém as opções de matrícula; interessados no Rio de Janeiro devem conferir requisitos, turma e disponibilidade.

O Senac RJ divulgou uma oferta de quase 5 mil vagas em cursos gratuitos que incorporam inteligência artificial. A reportagem de Victor Louro, sob supervisão de Larissa Amaral, foi publicada pelo jornal O Dia em 30 de setembro de 2026. As turmas começaram a ser oferecidas em 1º de outubro, para o público do estado do Rio de Janeiro. O número representa a oferta anunciada, e não uma contagem de vagas restantes em 6 de outubro.

São quatro opções de oito horas, com aulas online ao vivo: IA na Prática, Posts para Redes Sociais com Canva IA, Como Integrar IA no Excel e Marketing Digital com IA. O portal oficial https://cursos.rj.senac.br/ foi consultado pela Orbite em 6 de outubro e mantinha links de matrícula para as quatro formações. As páginas de IA na Prática e Excel confirmavam gratuidade, certificado e requisito de noções básicas de informática.

A reportagem informa idade mínima de 14 anos para Canva e Excel; para Canva, também Ensino Fundamental II completo e conta ativa na ferramenta. Marketing Digital exige pelo menos 16 anos. Antes de enviar seus dados, confira o requisito atualizado e a turma no portal. A existência de um formulário não confirma uma vaga reservada, e não foi verificado um prazo único de encerramento para toda a oferta.

Análise Orbite: escolher pelo que você precisa produzir. A proposta editorial é usar uma dificuldade concreta como ponto de partida. Você precisa organizar melhor uma planilha, escrever uma comunicação clara ou criar uma peça visual? Defina a entrega que gostaria de realizar ao terminar o curso. Isso ajuda a comparar opções e a evitar uma escolha baseada apenas no nome da tecnologia.

Para quem trabalha com planilhas, uma meta de estudo poderia ser montar uma tabela fictícia de acompanhamento e conferir uma fórmula em situações diferentes. Inclua células vazias, valores repetidos e um resultado inesperado. Registre como encontrou o erro e o que mudou. Esse é um exercício sugerido pela Orbite, não uma atividade obrigatória anunciada pelo Senac. O objetivo é produzir uma evidência de compreensão que possa ser explicada depois.

Para quem escolhe comunicação ou design, vale preparar uma peça para um público definido. Escreva primeiro a mensagem principal, a ação esperada e a informação que não pode faltar. Depois, compare versões e explique por que uma delas ficou mais legível. Não basta mostrar que uma ferramenta gerou uma imagem: um portfólio ganha clareza quando revela as escolhas e a revisão feitas pela pessoa.

Aulas ao vivo exigem reservar o horário, mesmo quando acontecem pela internet. Antes da matrícula, a recomendação é conferir acesso ao equipamento, conexão e familiaridade com os programas usados. Organize também um pequeno período posterior para refazer a atividade sem depender da demonstração do professor. Se uma turma não combina com sua rotina, procure outra opção disponível no próprio portal, sem presumir que haverá gravação.

Para RH e gestores, uma formação curta pode ser parte de um plano de aprendizagem com aplicação acompanhada. Combine uma tarefa de baixo risco, tempo de estudo e uma conversa para revisar o resultado. Use dados fictícios ou materiais autorizados nos exercícios. A sugestão é avaliar a compreensão do procedimento, a capacidade de conferir o resultado e a explicação das escolhas, respeitando o nível inicial do participante.

Na avaliação de candidatos, o certificado informa uma formação realizada; a conversa pode explorar o que a pessoa consegue aplicar. Peça um exemplo e permita que explique seu processo, inclusive as dúvidas. Evite transformar acesso a uma ferramenta paga ou velocidade de digitação em medida automática de competência. O tipo de atividade deve corresponder ao trabalho da função.

Para quem está construindo carreira, a entrega produzida pode acompanhar o currículo como um pequeno caso de aprendizagem. Apresente o problema, o método, a revisão e o que pretende aprofundar. Oito horas são um ponto de partida, sem equivaler a especialização ou garantir emprego. A utilidade da formação aparece quando você consegue realizar uma tarefa com critério e explicar o próprio raciocínio.

Para quem contrata

Conecte formação curta a uma tarefa acompanhada e avalie compreensão, revisão e aplicação. Use dados fictícios ou autorizados e considere o nível inicial de cada pessoa.

Para sua carreira

Escolha o curso por uma entrega concreta e confira os critérios e horários no portal oficial. Guarde um exemplo de aplicação com seu processo de revisão; certificado não garante emprego.

Fonte: O Dia / Senac RJ