Painel da Mercopar destaca formação e autonomia no desenvolvimento de equipes

Realizado em 22/10 e relatado pelo Sebrae em 23/10, o encontro reuniu DaColônia, Randoncorp e Cavaletti. Lideranças discutiram capacitação, relações com fornecedores e exigências digitais; os relatos não são uma medição independente de resultados.

O painel Gigantes da Indústria, realizado em 22 de outubro na Mercopar, em Caxias do Sul, reuniu representantes de DaColônia, Randoncorp e Cavaletti, com mediação do Sebrae. A cobertura foi publicada pela Agência Sebrae de Notícias em 23/10.

Pela DaColônia, Willian Freitas destacou autonomia, apoio à formação, escuta e oportunidades de crescimento interno. Ricardo Escoboza, da Randoncorp, discutiu como exigências de qualidade, segurança da informação e inteligência artificial alcançam os fornecedores. Mário Luiz Cavaletti relacionou inovação à atuação da liderança e às relações de longo prazo com equipes e parceiros.

São experiências e avaliações apresentadas pelos participantes. A cobertura não permite medir quanto cada prática melhorou retenção ou produtividade, nem comprova novas contratações ou contratos.

Fonte: Agência Sebrae de Notícias, por ASN RS, 23/10/2026: https://agenciasebrae.com.br/cultura-empreendedora/mercopar-2026-grandes-industrias-do-rs-revelam-estrategias-de-competitividade/. A cena industrial da capa é ilustrativa, sem representar as empresas ou o painel real.

Para quem contrata

Análise Orbite para quem contrata: transforme uma exigência do cliente em uma competência observável da equipe. Por exemplo: qual informação precisa ser conferida, quem decide sobre uma divergência e quando chamar apoio? Reserve orientação e prática antes de cobrar autonomia. Acompanhe erros, correções e dúvidas para saber se a formação mudou a rotina.

Para sua carreira

Análise Orbite para sua carreira: escolha uma tarefa que você executa e tente explicar a outra pessoa como verifica a qualidade, identifica uma exceção e pede ajuda. Essa explicação revela pontos que ainda precisam de prática. Ao apresentar sua experiência, descreva a decisão e a evidência usada, sem atribuir a si resultados que não foram medidos.

Fonte: Agência Sebrae de Notícias / ASN RS — painel Gigantes da Indústria