Feira de emprego INACAP–CPC abre candidaturas online no Chile

A edição de 2026 começou em 9 de novembro com mais de 20 mil vagas no portal. A participação é gratuita e as candidaturas online seguem até sexta-feira, 13.

A feira de emprego organizada pelo INACAP e pela Confederação da Produção e do Comércio do Chile (CPC) abriu candidaturas online nesta segunda-feira, 9 de novembro. A programação é gratuita e segue até sexta-feira, 13. Em consulta na tarde do primeiro dia, o portal da feira exibia 24.200 vagas e 1.252 empresas participantes. O total é um retrato do catálogo no momento da consulta e pode variar ao longo da semana.

A plataforma reúne empregos técnicos e profissionais, estágios e trabalhos de meio período, além de destacar ofertas inclusivas. A lista permite pesquisar por palavra, empresa, região, comuna e modalidade de trabalho. Na abertura, o catálogo técnico e profissional já incluía, por exemplo, uma vaga de apoio à operação de armazém em Punta Arenas e uma de manutenção de planta em Puerto Montt. São exemplos de como a busca por localidade pode mudar os resultados mesmo para quem procura funções operacionais.

Para concorrer online, a orientação do INACAP é criar ou atualizar o perfil profissional e se candidatar no anúncio escolhido. O portal oferece caminhos separados para alunos e ex-alunos do instituto e para o público em geral. Cada empresa informa requisitos e condições no próprio anúncio. O número exibido pela feira indica oportunidades divulgadas pelas organizações participantes. A seleção e as eventuais admissões são etapas posteriores, conduzidas pelas empresas.

As atividades presenciais ocorrem em 10 e 11 de novembro, das 9h às 16h no horário local, nas unidades indicadas pela organização. O calendário oficial traz endereços em cidades como Arica, Valparaíso, Santiago, Concepción e Punta Arenas. A programação presencial serve para conversar com empregadores e conhecer oportunidades e atividades de orientação profissional. Quem precisa se deslocar pode consultar a agenda e o endereço da sede de interesse antes de sair.

Para quem contrata

Para equipes que participam de uma feira com vários locais e tipos de contrato, vale publicar as condições que definem quem pode concorrer antes de receber inscrições. Uma empresa com vagas de logística, por exemplo, pode separar turnos, unidades e requisitos de experiência em anúncios distintos. A Orbite também sugere combinar como o recrutador do estande encaminhará interessados à equipe responsável pela triagem online. Assim, o candidato sabe onde continuar o processo e a empresa consegue acompanhar as candidaturas recebidas em cada canal.

Para sua carreira

Quem procura trabalho no Chile pode começar por duas funções e pelas comunas às quais consegue se deslocar. Antes de enviar o perfil, vale comparar horário, modalidade e experiência exigida e adaptar a descrição do currículo ao que realmente já fez. Um profissional de estoque, por exemplo, pode explicar como conferia pedidos ou registrava divergências em um sistema de armazém. Para quem está em outro país, a modalidade remota deve ser conferida na oferta, junto com a localização aceita pelo empregador e as condições de contratação.

Fonte: Feria Laboral INACAP–CPC