Day1 terá transmissão de histórias empreendedoras nesta segunda-feira, às 18h

Anunciado em 10/9, o evento da Endeavor acontece em 26/10 na Sala São Paulo. O vídeo oficial está programado para 18h de Brasília; a agenda reúne fundadores de empresas como Pismo, VTEX e Insider. A transmissão segue disponível para acompanhamento online.

O Day1 da Endeavor terá transmissão online em 26 de outubro de 2026, a partir das 18h no horário de Brasília. O vídeo programado no canal verificado Endeavor Brasil foi conferido na manhã desta segunda-feira e está incorporado à página oficial do evento.

O retorno do encontro foi anunciado em 10 de setembro, em reportagem de Leandro Miguel Souza no Startups. A pauta de hoje é um serviço para acompanhar a agenda ainda futura, não o anúncio de um evento novo. Materiais anteriores indicavam transmissão às 17h30; o vídeo oficial consultado em 26/10 informa 18h tanto na programação quanto na descrição.

Entre as participações confirmadas estão Daniela e Juliana Binatti, da Pismo, Mariano Gomide, da VTEX, e Carol Matsuse e Yuri Gricheno, da Insider. A proposta é compartilhar decisões e experiências de quem construiu negócios. Relatos de palco não constituem comprovação independente de resultados nem promessa de desempenho para outras empresas.

O encontro presencial acontece na Sala São Paulo e tem ingressos pagos comercializados pela Fever. O horário de 18h refere-se à transmissão, não ao acesso presencial. Quem pretende acompanhar pela internet pode usar o vídeo oficial e conferir possíveis atualizações de programação no próprio canal.

Fontes: Endeavor Brasil, página oficial https://endeavor.org.br/day1-2026/ e transmissão https://www.youtube.com/watch?v=t9NX95vrjng, consultadas em 26/10/2026; anúncio original, Startups, Leandro Miguel Souza, 10/9/2026, https://startups.com.br/negocios/venture-capital/apos-sete-anos-endeavor-revive-day1-para-um-novo-ecossistema/; ingresso presencial https://feverup.com/m/712650. Logo Endeavor oficial preservado. A pessoa e o palco ilustrados na capa são fictícios.

Para quem contrata

Análise Orbite para quem contrata: ao ouvir histórias de fundadores, procure os critérios usados nas decisões sobre pessoas. Pergunte quais responsabilidades mudaram, que conhecimento faltava e como a equipe aprendeu. Adapte a reflexão ao contexto da sua empresa, sem transformar a trajetória de outra organização em receita universal.

Para sua carreira

Análise Orbite para sua carreira: escolha uma decisão relatada e anote o problema, as alternativas e o que a pessoa aprendeu. Depois, conecte essa reflexão a uma situação que você viveu. Explicar escolhas e limites ajuda a apresentar sua experiência com mais clareza do que repetir frases de inspiração.

Fonte: Endeavor Brasil / Startups — anúncio original