Jornada CEOW é lançada para formação de mulheres que lideram negócios na Paraíba

Apresentado pelo Sebrae/PB em 23/10, o programa combina gestão, liderança e mentorias. O calendário oficial da primeira turma vai de 14/11 a 16/12; a participação é paga, com inscrição de R$ 1.232 exibida na consulta de hoje.

O Sebrae/PB apresentou em 23 de outubro a Jornada CEOW, durante o Hub Experience, em João Pessoa. O programa é dirigido a mulheres que já estão à frente de negócios em funcionamento. A divulgação anuncia capacidade de 30 participantes na primeira edição; esse número não informa quantos lugares ainda estão disponíveis.

O site da CEOW mantém inscrições abertas e informa uma turma de 14 de novembro a 16 de dezembro de 2026. A proposta reúne 28 horas de formação e acompanhamento: quatro aulas gravadas, três mentorias coletivas online, uma hora de mentoria individual e dois encontros presenciais. Dani Chianca e Lila Azevedo conduzem a jornada, com conteúdos de liderança, gestão, estratégia, vendas e relacionamento com clientes.

A participação é paga. Na consulta de 23/10, a ticketeira Beevent exibia a inscrição da primeira turma por R$ 1.232,00. Confira disponibilidade e condições de pagamento antes de se inscrever; as atividades gratuitas do Hub Experience não tornam este programa gratuito.

Há diferenças entre os materiais de divulgação: o comunicado do Sebrae menciona 60 dias, enquanto o calendário oficial da turma informa 14/11 a 16/12. O horário de abertura também diverge entre o site e a ticketeira. Esta matéria adota as datas do calendário da CEOW; confirme horários e local diretamente com a organização antes de planejar a participação.

Fontes: Agência Sebrae de Notícias Paraíba, por Michelle Farias, 23/10/2026, https://pb.agenciasebrae.com.br/inovacao-e-tecnologia/programa-de-lideranca-feminina-e-lancado-em-encontro-de-mulheres-empreendedoras/; calendário e programa, https://www.ceow.com.br/; ingresso, https://beevent.com.br/ingressos/jornada-ceow/. Consulta em 23/10. A capa é uma colagem ilustrativa, sem retratar mentoras ou participantes reais.

Para quem contrata

Análise Orbite para quem contrata: em um pequeno negócio, escolha uma dificuldade concreta de liderança antes de buscar formação, como delegar uma rotina ou dar retorno sobre uma entrega. Defina o que a pessoa responsável poderá decidir, quais critérios usará e quando haverá acompanhamento. Uma mentoria pode apoiar esse processo; a melhora depende da aplicação e da revisão no trabalho.

Para sua carreira

Análise Orbite para sua carreira: se você já empreende, leve uma situação delimitada para a formação: uma decisão adiada, uma tarefa concentrada em você ou uma conversa difícil com o time. Registre como funciona hoje e o que pretende testar. Avalie o investimento, o calendário e o formato em relação ao seu momento; participação não garante crescimento do negócio.

Fonte: Agência Sebrae de Notícias Paraíba / CEOW — calendário oficial